»Der beste Job, den ich je hatte!«
So bewerten uns Mitarbeiter:innen – weil sie bei orgavision im Mittelpunkt stehen. Unsere Zauberformel: Respekt, Vertrauen und eine große Portion Klarheit.
Der Job zu deinem Leben
Du weißt selbst, wie und wo du am besten arbeitest – remote, mitten in Berlin oder irgendwo zwischen Nordkap und Costa del Sol. Wir setzen auf Transparenz, Herzlichkeit, Professionalität und eine großartige Software … bei Mitarbeiter:innen und Kund:innen. Große und kleine Erfolge feiern wir gemeinsam. Unser offenes „orgavisionäres“ Arbeitsklima hat schon viele begeistert – wann kommst du?
Unsere Markenwerte
Leidenschaft
Wir brennen dafür, das Arbeitsleben unserer Nutzer:innen mitzugestalten und zu verbessern. Wir wollen für unsere Kund:innen einen spürbaren Unterschied bewirken– als Problemlöser, Ideengeber und persönliche Ansprechpartner für unsere Kunden.
Innovation
Wir entwickeln uns und unsere Produkte stetig weiter. Stillstand gibt es bei uns nicht. Unsere Kunden freuen sich über neue Lösungen für eine moderne Arbeitswelt, unser Team schätzt die kreativen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Klarheit
Klare, gemeinsame Ziele und Transparenz sind uns wichtig – nicht nur gegenüber unseren Kunden, sondern auch im Team. Daher strukturieren wir unsere To-dos gemeinsam, sprechen offen über potenzielle Stolpersteine und teilen unsere Erfahrungen und unser Know-how miteinander.
Einfachheit
Wir sind davon überzeugt, dass Informationen für jede:n jederzeit übersichtlich und leicht zugänglich sein sollten und dass Prozesse nur dann funktionieren, wenn sie für alle im Team verständlich und einfach umsetzbar sind.
Das ist orgavision
Seit 2008 unterstützen wir unseren Kunden mit innovativer Software und persönlicher Beratung dabei, dass Menschen, Prozesse und Strukturen perfekt ineinandergreifen. Wir sorgen für Klarheit, Produktivität und funktionierende Abläufe.
Das erste Mal in meiner beruflichen Laufbahn erlebe ich echte Work-Life-Balance: Vormittags absolute Ruhe und Konzentration, am Nachmittag Arbeit mit Pausen für mein Kind. Bei orgavision kann ich Mama mit gutem Gewissen und trotzdem Führungskraft sein.
Auf dem Off-Site hatte ich die Gelegenheit, meine Kolleg:innen persönlich kennenzulernen. Die Atmosphäre war ganz entspannt und als Neuling fühlte ich mich trotz der vielen unbekannten Gesichter schnell willkommen. Ich bin begeistert von dieser tollen Möglichkeit.
orgavision Departments
DevOps
Wir sind Entwickler:innen aus Leidenschaft und lieben es, komplexe Probleme zu lösen. Mit unserem state-of-the-art Tech Stack entwickeln wir ein einzigartiges Produkt. 🚀
Marketing & Design
Was man von orgavision hören, lesen, sehen und fühlen kann, stammt aus unserer Kreativwerkstatt! Wir tragen die Botschaft von orgavision hinaus in die Welt. 📣
Sales
Für neue Kund:innen tun wir alles. Immerhin haben wir schon mehr als 160.000 Menschen davon überzeugt, dass orgavision den Arbeitsalltag einfacher, strukturierter und organisierter macht! 🙌️
Customer Success
Fragen zu orgavision? Oder klappt etwas nicht, wie es sollte? Wir können nur dann ruhig schlafen, wenn unsere Kund:innen glücklich und zufrieden sind. 💪
Business Development
Wohin geht die Reise? Ob Trends, Tools, Marktbegleiter, neue Normen oder Branchenentwicklungen: Wir haben alles auf dem Schirm. 💯
People Experience
Wir lieben die Menschen bei orgavision und kümmern uns um sie – vom ersten Telefoninterview bis zum 10-jährigen Firmenjubiläum. Love and Happiness! ❤️
Unsere offenen Stellen
Kurzer Spoiler: Wir sind ein kleines Team. Deshalb ist uns deine Persönlichkeit viel wichtiger als die Stationen in deinem Lebenslauf.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, das so wertschätzend und vertrauensvoll mit seinen Mitarbeitern umgegangen ist.
Es herrscht ein hoher Leistungsanspruch, dennoch wird nie erwartet, dass ich mehr oder länger arbeiten muss als vereinbart.
Ich empfinde die Atmosphäre als kollegial und herzlich. Man merkt, dass die Mitarbeiter:innen gern hier arbeiten und vom Unternehmen überzeugt sind.
orgavision Benefits
Homeoffice-Austattung
Auf Wunsch gibt’s neben Headset, Maus, Tastatur, Monitor auch ergonomische Arbeitsmöbel für zu Hause.
Büro oder remote? Beides!
Entscheide täglich, ob du im Büro oder zu Hause arbeiten möchtest – oder auf der grünen Wiese.
Überstundenregelung
Deine Überstunden erfassen wir minutengenau; du kannst sie in Form von Gleittagen abbauen.
Flexible Arbeitszeiten
Voll- oder Teilzeit, ein freier Tag in der Woche – wir kommen dir und deinen Wünschen gern entgegen.
Fahrrad-Leasing
Lease dein Wunschrad oder Pedelec zu supergünstigen Bedingungen – auch fürs private Radeln.
Kleine Teams
Klare, flache Strukturen für viel Eigenverantwortung – kurze Wege für schnelle Ergebnisse: Hands on!
Betriebliche Altersvorsorge
Denk an morgen: Wie wär’s mit einem staatlich geförderten, von uns bezuschussten Vorsorgevertrag?
Familien-Service
Wenn es zu Hause mal nicht so rund läuft: Lass dich beraten – diskret, vertraulich, kostenfrei.
Workation
Arbeiten, wo andere Urlaub machen – für bis zu 30 Tage im Jahr in einem EU-Mitgliedstaat deiner Wahl!
Beste Hauptstadtlage
Mitten in Berlin: unser helles, freundliches Büro. Genieße die Wahnsinns-Aussicht aus dem 10. Stock!
Weiterbildungsbudget
Für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung stehen dir pro Jahr 1.500 EUR zur Verfügung.
Team Events
Regelmäßige Frühstückstreffen im Büro, Offsites oder Sommerfeste im Park: So geht Kollegenpflege!
Als Software-Entwickler bei orgavision ist die Remote-Arbeit für mich der größte Vorteil. So bleibe ich flexibel, spare mir lange Arbeitswege und mit dem Workation-Modell klappt das sogar aus dem Ausland.
orgavision unterstützt mich in jeder Lebenslage. So konnte ich dank der Remote-Arbeit meinen privaten Lebensmittelpunkt sogar 600 km entfernt von Berlin aufbauen und kann trotzdem mit meinem wundervollen Team weiter zusammenarbeiten – ganz ohne Probleme.
Bewerbungsprozess
Gute Nachrichten!
Super-Bewerbung, passende Kenntnisse und die richtigen Erfahrungen? Dann laden wir Dich zu einem Telefoninterview ein! Im Nachgang senden wir dir eine Praxisaufgabe zu, bei der du zeigen kannst, was du drauf hast. Das kann – je nach Team – ein Mini-Assessment, eine Präsentation, eine Hausaufgabe oder eine Coding Challenge sein.
Was ziehe ich bloß an?
Die ersten Gespräche finden erst einmal remote statt. Da reicht auch die Jogginghose ;-) Bei orgavision schreiben wir aber auch sonst keinen besonderen Dresscode vor. Krawatten sieht man bei uns nie, den feinen Zwirn nur zu ganz besonderen Anlässen. Uns ist es wichtig, dass sich bei uns jede:r wohlfühlt.
Lerne uns kennen
Das Telefoninterview war super – und deine Aufgabenlösung auch? Dann gehen wir jetzt mal in die Tiefe. In einem Gespräch „von Angesicht zu Angesicht“ (live vor Ort oder per Video-Call) haben beide Seiten die Möglichkeit, sich noch genauer kennenzulernen. Meist machen wir das in einem offenen Dialog, in dem wir dir von orgavision erzählen – und du uns von deinen bisherigen Stationen und deinem Werdegang. Das Gespräch dauert ungefähr 1,5 Stunden.
Auf in die nächste Runde
Alle sind begeistert? Dann hast du die Möglichkeit, das Team kennenzulernen und einen Live-Einblick in unseren Arbeitsalltag zu erhalten. Damit du ein Gefühl für das Unternehmen, unsere Vorgehensweisen und Schwerpunkte bekommst, stellen wir dir aktuelle Projekte, unsere Technologien oder die Software-Landschaft vor, in der wir arbeiten.
Herzlich willkommen im Team!
Wir sind Feuer und Flamme füreinander? Dann steht deinem Arbeitsvertrag und deinem ersten Arbeitstag bei orgavision nichts mehr im Weg! Schön, dass du dabei bist.
orgavision Team-Events
Ob Frühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier, sportliche Aktivität oder mehrtägiges Offsite: Wir feiern gemeinsam unsere großen und kleinen Erfolge – und manchmal auch einfach nur, dass es uns gibt!
Zu orgavision zu kommen, war ein echter Glücksgriff für mich. Die Atmosphäre ist sehr freundschaftlich, unkompliziert und von gegenseitiger Unterstützung geprägt – mir wurde von Anfang an großes Vertrauen und viel Wertschätzung entgegengebracht. Kurzgesagt einfach großartig :-)
orgavision hat sich in den letzten Jahren weiterentwickelt – genauso wie ich. Für mich ist entscheidend, dass ich bei orgavision etwas bewegen bzw. verändern kann. Das ist definitiv der Fall. Der Rest kommt dann gefühlt wie von selbst.
