Unsere Werte.
Unsere Haltung.
Unser Miteinander.
Was macht orgavision aus? Neben unserer Software ist es vor allem eins: die Art, wie wir zusammenarbeiten – und wofür wir stehen.
Unsere vier Werte Leidenschaft, Innovation, Klarheit und Einfachheit sind mehr als schöne Worte. Sie sind unser Kompass – in kleinen Entscheidungen wie in großen Richtungen.
Sie helfen uns, echt zu bleiben. Im Team. Im Produkt. In der Kommunikation mit Kund:innen und Partner:innen.
Sie sind der Grund, wie man orgavision erlebt.
Werte sind kein Nice-to-have.
Sie sind das Warum.
Unsere Werte geben Orientierung – bei Entscheidungen, im Umgang miteinander, in der Führung und in der Zusammenarbeit. Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen, Konflikte zu lösen, uns weiterzuentwickeln. Und sie schaffen ein gemeinsames Verständnis darüber, wofür wir stehen.
Starke Werte halten uns zusammen – auch wenn sich Umstände verändern. Sie sind unser Fundament und prägen unsere Identität als Unternehmen.
Werte sind die Leitplanken unseres Miteinanders.
LIKE - Die orgavison Werte
Kein Wert kann für sich allein stehen: Leidenschaft ohne Klarheit verläuft sich, Innovation ohne Einfachheit bleibt kompliziert, Klarheit ohne Herz wird kalt.
Erst im Miteinander ergänzen und stärken sich unsere Werte gegenseitig – und entfalten ihre volle Kraft – wie ein eingespieltes Team, das gemeinsam mehr erreicht, oder ein Akkord, der durch die Verbindung unterschiedlicher Töne seine volle Klangschönheit entfaltet.
Leidenschaft
Andere spüren sie, und sie steckt an. In ihr steckt ganz viel: Freude, Begeisterung, Perfektionismus, für eine Sache brennen, nicht lockerlassen, das Beste geben!
Innovation
Geht das besser, schneller, einfacher? Wir sind neugierig, offen und pflegen eine positive Haltung gegenüber Veränderungen. Dabei Fehler machen? Total okay.
Einfachheit
Wir arbeiten hart daran, es für andere möglichst leicht und unkompliziert zu machen. (Das ist übrigens alles andere als einfach.)
Klarheit
Klarheit sorgt für effiziente Arbeitsabläufe und Entscheidungsprozesse. Gleichzeitig schafft sie Vertrauen und beugt Missverständnissen vor.
Werte wirken –
nach innen & außen
Unsere Werte werden selten ausgesprochen. Aber sie sind da – spürbar in der Haltung, mit der wir auftreten. Wenn wir mit Kund:innen sprechen, neue Kolleg:innen onboarden oder Produkte weiterentwickeln, zeigt sich: Werte wirken. Sie machen uns glaubwürdig und schaffen Vertrauen.
Denn Menschen erinnern sich nicht an Funktionen oder Folien, sondern an das Gefühl, das wir hinterlassen.
Was bleibt, ist das Gefühl.
Was treibt Dich an?
Unsere Unternehmenswerte sind die Basis unseres Miteinanders. Deine persönlichen Werte sind der Schlüssel für deine Motivation. Vielleicht überschneiden sie sich. Vielleicht sind sie ganz anders. Beides ist wertvoll – denn echte Vielfalt entsteht da, wo wir Unterschiede zulassen und gemeinsame Werte bewusst leben.
Was macht dich aus? Was ist dir wichtig?
Hier findest du zwei kurze Tests, mit denen du mehr über dich und deine Werte erfährst.
Unser Werte-Playbook
Ob du bei orgavision arbeitest, uns als Partner:in begleitest oder dich ganz allgemein für uns, unsere Werte und Unternehmenskultur interessierst:
Dieses Playbook ist für alle, die sich für klare Werte, lebendige Zusammenarbeit und echtes Miteinander begeistern.